بلاك روك توسع فريق الأصول الرقمية عالميًا — توظيف في الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا لتعزيز صناديق ETFs والرمزنة والامتثال

أعلنت BlackRock عن عدة وظائف عليا ومتوسطة في الولايات المتحدة وأوروبا وآسيا بينما توسع نشاطها في الأصول الرقمية. الأدوار التي أعلنها روبرت ميتشنيك، الرئيس العالمي للأصول الرقمية في BlackRock، تغطي نيويورك وسان فرانسيسكو وولمينغتون ولندن ودبلن وسنغافورة وتتراوح من مستوى associate إلى managing director. الوظائف المحددة تشمل Digital Assets Associate، Managing Director (بما في ذلك Head of Research)، Product Strategist، Fund Services — Digital Asset Tokenization، EMEA Digital Assets Lawyer وأدوار امتثال مكافحة الجرائم المالية. تشير أوصاف الوظائف إلى العمل على الأصول المشفرة، الستابل كوينز والتوكنيزيشن؛ ومتطلبات الخبرة تتراوح من 3–6 سنوات لأدوار الassociate إلى أكثر من 12 سنة للتعيينات العليا. إعلان واحد لمنصب Managing Director في نيويورك يظهر نطاق راتب $270,000–$350,000 وجدول هجين (لا يقل عن أربعة أيام/أسبوع). BlackRock بالفعل من أبرز مصدري صناديق المؤشرات الفورية (spot ETFs) للبتكوين والإيثيريوم وأطلقت أول صندوق مؤَشَّر توكنيًا على إيثيريوم العام الماضي. دفعة التوظيف هذه تشير إلى توسيع مؤسسي لقدرات الكريبتو — توقع إمكانية تسريع طرح منتجات ETF، عروض جديدة لأصول العالم الحقيقي المرمّزة وتوسيع برامج السيولة أو الحفظ. يجب على المتداولين مراقبة ملفات ETF القادمة لدى الـ SEC، التعيينات الفنية والتنظيمية المحددة، إعلانات القواعد الإقليمية ووصف الوظائف للحصول على دلائل حول الجداول الزمنية (على الأرجح 6–18 شهرًا)، نطاق المنتجات وتأثير السوق.