BlackRock étend son équipe dédiée aux actifs numériques à l'échelle mondiale — recrute aux États-Unis, en Europe et en Asie pour renforcer les ETF, la tokenisation et la conformité

BlackRock a publié plusieurs offres d’emploi de niveau senior et mid-level aux États-Unis, en Europe et en Asie dans le cadre du développement de son activité d’actifs numériques. Les postes annoncés par Robert Mitchnick, responsable mondial des actifs numériques chez BlackRock, couvrent New York, San Francisco, Wilmington, Londres, Dublin et Singapour et vont du niveau associate au niveau managing director. Les postes spécifiques incluent Digital Assets Associate, Managing Director (y compris Head of Research), Product Strategist, Fund Services — Digital Asset Tokenization, EMEA Digital Assets Lawyer et des rôles de conformité contre la criminalité financière. Les descriptions de poste font référence au travail sur les crypto-actifs, les stablecoins et la tokenisation ; les exigences d’expérience vont de 3–6 ans pour les postes d’associate à 12+ ans pour les recrutements seniors. Une annonce de Managing Director à New York indique une fourchette salariale de 270 000 $–350 000 $ et un mode de travail hybride (minimum quatre jours/semaine). BlackRock est déjà un émetteur leader d’ETF spot Bitcoin et Ethereum et a lancé l’année dernière le premier fonds tokenisé sur Ethereum. Cette accélération des recrutements signale une montée en puissance institutionnelle des capacités crypto — attendez-vous à une possible accélération des lancements de produits ETF, de nouvelles offres d’actifs réels tokenisés et à des programmes de liquidité ou de garde plus approfondis. Les traders doivent surveiller les dépôts d’ETF à venir auprès de la SEC, les recrutements techniques et réglementaires spécifiques, les annonces de bases régionales et les descriptions de postes pour obtenir des indices sur les calendriers (probablement 6–18 mois), le périmètre des produits et l’impact sur le marché.