แบล็กร็อกขยายทีมสินทรัพย์ดิจิทัลทั่วโลก — รับสมัครพนักงานในสหรัฐฯ ยุโรป และเอเชียเพื่อเสริม ETFs การโทเค็นและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

BlackRock ได้โพสต์ตำแหน่งงานระดับอาวุโสและระดับกลางหลายตำแหน่งในสหรัฐฯ ยุโรป และเอเชีย ขณะที่ขยายธุรกิจสินทรัพย์ดิจิทัล บทบาทที่ประกาศโดย Robert Mitchnick หัวหน้าโกลบอลฝ่ายสินทรัพย์ดิจิทัลของ BlackRock ครอบคลุมเมืองนิวยอร์ก ซานฟรานซิสโก วิลมิงตัน ลอนดอน ดับลิน และสิงคโปร์ โดยตำแหน่งมีตั้งแต่ระดับ associate จนถึง managing director ตำแหน่งเฉพาะรวมถึง Digital Assets Associate, Managing Director (รวม Head of Research), Product Strategist, Fund Services — Digital Asset Tokenization, EMEA Digital Assets Lawyer และบทบาทด้านการปฏิบัติตามกฎหมายป้องกันอาชญากรรมทางการเงิน คำอธิบายงานอ้างถึงการทำงานกับสินทรัพย์คริปโต สเตเบิลคอยน์ และการโทเคนไนซ์; ข้อกำหนดประสบการณ์ตั้งแต่ 3–6 ปีสำหรับตำแหน่ง associate ถึงมากกว่า 12 ปีสำหรับการจ้างงานระดับอาวุโส ประกาศหนึ่งรายการสำหรับ Managing Director ในนิวยอร์กระบุช่วงเงินเดือน $270,000–$350,000 และรูปแบบการทำงานผสม (อย่างน้อยสี่วัน/สัปดาห์) BlackRock เป็นผู้ออก ETF สปอต Bitcoin และ Ethereum ชั้นนำแล้ว และเปิดตัวกองทุนโทเคนไนซ์แรกบน Ethereum เมื่อปีที่แล้ว การเร่งรับสมัครครั้งนี้บ่งชี้ถึงการขยายขีดความสามารถด้านคริปโตในระดับสถาบัน — คาดว่าจะเร่งการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ ETF, ข้อเสนอสินทรัพย์โลกจริงที่โทเคนไนซ์ใหม่ๆ และโปรแกรมสภาพคล่องหรือการดูแลรักษาที่ลึกขึ้น นักเทรดควรติดตามการยื่นขอ ETF ต่อ SEC ที่จะมาถึง การสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคและกฎระเบียบเฉพาะ, การประกาศฐานภูมิภาค และคำอธิบายงานเพื่อค้นหาเบาะแสเกี่ยวกับกรอบเวลา (น่าจะ 6–18 เดือน), ขอบเขตผลิตภัณฑ์ และผลกระทบต่อตลาด.