贝莱德全球扩充数字资产团队 — 在美、欧、亚招聘以扩展ETF、代币化与合规能力

贝莱德已在美、欧、亚发布多项中高层数字资产职位，以扩展其数字资产业务。该招聘由贝莱德全球数字资产负责人Robert Mitchnick公布，职位覆盖纽约、旧金山、威明顿、伦敦、都柏林和新加坡，级别从助理到董事总监不等。具体空缺包括数字资产助理、董事总监（含研究主管）、产品策略师、数字资产代币化基金服务、EMEA数字资产律师及反洗钱合规岗位。职位描述提及加密资产、稳定币与代币化；经验要求为助理3–6年，高级职位12年以上。纽约一则董事总监招聘列出27万–35万美元薪资范围，采用每周至少四天到岗的混合办公模式。贝莱德已是现货比特币和以太坊ETF的主要发行方，并于去年推出首个以太坊代币化基金。此次招聘表明机构正加速扩充加密能力——可能带来更快的ETF产品推出、新的真实资产代币化产品以及更深的流动性或托管计划。交易者应关注即将向SEC提交的ETF申请、具体的技术与监管类招聘、区域基地宣布以及职位描述中透露的时间表（预计6–18个月）、产品范围与潜在市场影响。