ចាក់ ដ័រស៊ី កាត់បន្ថយ៧≈៤០០០ការងារ នៅក្រុមហ៊ុន Block ក្នុងការរៀបចំឡើងវិញដែលជំរុញដោយបញ្ញាសិប្បនិម្មិត

ជេក ដ័ស៊ីបានប្រកាសថា Block នឹងកាត់បន្ថយ​បុគ្គលិកប្រហែល 4,000 នាក់ ដើម្បីកាត់ចំនួនឆន្ទៈពីបន្ថែមពី 10,000 នាក់ទៅក្រោម 6,000 នាក់ ហើយបានអះអាងថា ជំហរនេះគឺជាការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធដែលផ្តល់ដោយ AI។ ដ័ស៊ីបាននិយាយថា ក្រុមតូចៗ និងរចនាសម្ព័ន្ធស្រួលស្រួល បូករួមជាមួយឧបករណ៍បញ្ញាស្មាត នឹងជំរុញឱ្យការអភិវឌ្ឍផលិតផល និងការទៅកាន់សេចក្តីសម្រេច លឿនឡើង។ បុគ្គលិកដែលឈឺខ្លះនឹងទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលរយៈពេល 20 សប្តាហ៍ បូក ​​១ សប្តាហ៍សម្រាប់រៀងរាល់ឆ្នាំនៃប្រៀបប្រឹង, ធនធានភាគហ៊ុនដែលបានបញ្ចូលរហូតដល់ចុងខែកក្កដា, សេវាថែទាំសុខភាព 6 ខែ, គ្រឿងឧបករណ៍ក្រុមហ៊ុន និងគាំទ្របម្លែង $5,000; កញ្ចប់អន្ដរជាតិស្របតាមច្បាប់ក្នុងតំបន់។ ប្រធានការិយាល័យអគ្គខួបនៃ Block បាននិយាយថា សកម្មភាពនេះគឺជายุทธសាស្ត្រ មិនមែនដោយសារតែបញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុ; អាជីវកម្មមូលដ្ឋាននៃក្រុមហ៊ុន (Square, Cash App, Tidal) កំពុងដំណើរការ។ ការប្រកាសនេះបានបណ្តាលឱ្យមានការឆ្លើយតបវិជ្ជមានពីអ្នកវិនិយោគ — ភាគហ៊ុន Block ប្រមាណ 23–24% កើនឡើងក្នុងពេលជួញដូរផ្សេងពីម៉ោងធម្មតា។ អ្នកវិភាគបានប្រុងប្រយ័ត្នថា ការអះអាងពី AI ដើម្បីយោងក្នុងការកាត់បន្ថយការងារ គឺជារឿងធម្មតា និងថាការកើនឡើងនៃផលិតភាពដែលបានសន្យា អាចនឹងមិនបង្កើតឡើងបានយ៉ាងលឿន។ ចំណុចសំខាន់សម្រាប់អ្នកប្រកួតក្រមណីឡូបគ្រីបតូៈ រំពឹងអារម្មណ៍ប្រឈមលើសរយៈពេលខ្លីក្នុងភាគហ៊ុនដែលពាក់ព័ន្ធនឹង Block និងអាចមានការផ្តោតលើ AI និងវិស្វកម្មបន្ថែមនៅ Block; ត្រួតពិនិត្យហានិភ័យនៃការអនុវត្ត ពីព្រោះអត្ថប្រយោជន៍សមត្ថភាពដែលបានទទួលពី AI មិនប្រាកដ និងអាចជឿនពេលវេលាការចេញផលិតផលដែលភ្ជាប់ទៅ Cash App និងសេវាកម្មក្រមណីផ្សេងទៀត។ ពាក្យគន្លឹះសំខាន់ៗ: ការបព្វជន់ Block, ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធដោយ AI, ជេក ដ័ស៊ី, ការកាត់បន្ថយការងារនៅវិស័យបច្ចេកវិទ្យា, ការកាត់បន្ថយកម្លាំងការងារក្រុមហ៊ុន.