Bossjob представляет рекрутинг Web3 с двойным движком на WebX Summit
Bossjob, ведущая экосистема талантов Web3 в Азии, является золотым партнером на саммите Tokyo WebX 25–26 августа 2025 года, где представит стратегию привлечения талантов Web3 с двумя движущими механизмами. Этот подход сочетает платформу рекрутинга с искусственным интеллектом и элитные услуги поиска специалистов. Платформа ИИ анализирует данные разработчиков on-chain из GitHub, Dune и смарт-контрактов, управляет более 100 000 профилей и перенастраивает модель подбора в течение 72 часов для поддержания точности выше 92%. Отдел поиска использует свыше 200 сообществ разработчиков, обеспечивая специализированные наймы — например, Директора по аудиту безопасности со знанием Rust и экспертизой по соответствию требованиям FSA Японии за семь дней — а также применяет меры против переманивания и хеджирования компенсаций для повышения удержания. Генеральный директор Энди заявил, что Bossjob превращает 20 000 пользователей в «депо живого боеприпаса» для укрепления кадрового потока Web3 в Азии. Bossjob также примет участие в Token2049 в Сингапуре в октябре.
Neutral
Это объявление описывает новую стратегию привлечения талантов Bossjob, а не какое-либо специфическое развитие в сфере криптовалют или событие, влияющее на рынок. Оно сосредоточено на инновациях в области управления персоналом в секторе Web3, поэтому в краткосрочной перспективе вряд ли повлияет на объемы торгов или цены активов. Исторически новости о экосистеме талантов имели нейтральное влияние на стабильность рынка — обеспечивая долгосрочные инфраструктурные преимущества без немедленных ценовых эффектов. Поэтому влияние на рынок нейтральное.