Coinbase säger upp 14% av personalen i en AI-era omstrukturering för att sänka kostnaderna

Coinbase genomför personalminskningar på cirka 14 % (runt 700 anställda) som en del av omstrukturering för en svagare kryptomarknad och för att satsa på AI-driven produktivitetsökning. Planen syftar till att kontrollera kostnader, effektivisera verksamheten och ska i stort sett vara genomförd till andra kvartalet 2026. Coinbase räknar med omstruktureringskostnader på cirka 50–60 miljoner dollar, främst kassaseverans och uppsägningsförmåner, i huvudsak redovisade under andra kvartalet 2026. VD Brian Armstrong sade att Coinbase ”justerar tidigt och medvetet” och angav marknadsvolatilitet och snabba AI-produktivitetsförbättringar som huvudorsaker. Operativt kommer företaget att bilda mindre, AI-fokuserade team, minska ledningslager och låta chefer arbeta mer som individuella bidragsgivare för att minska samordningskostnader. Fileringen (Form 8-K) noterar att uppskattningarna beror på antaganden som lokal lagstiftning och samråd, så slutliga siffror kan förändras. För handlare signalerar dessa uppsägningar främst kostnadshantering och effektivitet från en stor amerikansk börs (inte en protokollförändring). Det kan dämpa kortsiktig COIN-sentiment och riskaptit för börserelaterade aktier, även om långsiktiga målet är att göra Coinbase mer AI-native.