Crypto.com жасанды интеллект негізіндегі тиімділік үшін 12%-ға қысқартты
Crypto.com компаниясы кадрларды қысқартуды жүзеге асырып жатыр: бас директор Крис Маршалек биржа жұмыскерлерінің 12%-ын жасанды интеллектке негізделген тиімділікті жүзеге асыру үшін қысқартатынын айтқан. Ол үздік орындаушыларды үздік AI құралдарымен жұптастыру технологиялық салада артта қалмау үшін қажет деп есептейді және қысқартулар компания айтуынша «AI-негізделген жұмыс ағынына» сәйкес келмейтін қызметтерге бағытталған.
Бұл хабарлама 2026 жылдың басында технология саласындағы кең көлемді қысқартулар толқыны кезінде жарияланды; кейбір есептер бойынша әлем бойынша 30 000-нан астам жұмыс орны қысқартылған. Кейінгі есеп қосымша түрде Jack Dorsey-дің Block (Square/Cash App) компаниясы бұрын жұмысшылардың шамамен 40%-ын (4 000-нан астам қызметкер) қысқартқанын, алайда бірнеше хабарлама бойынша кейбір қызметкерлер кейін қайта жұмысқа алынғанын, соның ішінде кемінде бір жағдай «канцеляриялық қате» деп сипатталғанын және қазір Block-тың жалпы штат саны 6 000-нан аз екенін жазады.
Крипто трейдерлер үшін әсері жанама: бұл жаңалық криптоға жақын ойыншылар арасында шығындарды қысқарту және AI арқылы автоматтандыру бойынша үдемелі әрекеттер жалғасып жатқанын білдіреді, бұл операциялық тәуекел туралы сезімді өзгертуі мүмкін. Дегенмен, есепте CRO токеніне немесе аталған басқа активтерге қатысты нақты катализатор көрсетілмеген.
Neutral
Тақырып Crypto.com компаниясындағы жұмыс күшін қысқарту (12%) туралы, оны ЖИ-ға негізделген тиімділікпен түсіндіреді, бірақ CRO-ның негіздерін елеулі түрде өзгерте алатын токенге арнайы катализатор немесе нұсқаулық жоқ. Қысқа мерзімде ЖИ және шығындарды қысқарту туралы жарияланымдар операциялық тәуекелдер мен бизнестің тұрақтылығы туралы көңіл-күйге әсер етуі мүмкін, әсіресе олар технология саласындағы кеңірек қысқартулар циклін еске түсірсе. Алайда Block компаниясының еңбек қысқартулары мен кейінгі қайта жалдау туралы мәлімдемелерін қоса алғанда кеңірек контекст жұмыс күшін қысқартулар негізгі өнімге немесе өтімділікке дереу кедергі келтіруден гөрі қайта құрылымдау мен басқаруды оңтайландыруға қатысты болуы мүмкін екенін ұсынады.
Ұзақ мерзімде ЖИ-ға негізделген жұмыс ағымдарын енгізу шынымен де операциялық тиімділікті жақсартса, бұл бизнес маржалары үшін қолдаушы ретінде қабылдануы мүмкін; дегенмен мақала қысқартуларды жаңа қызметтерді, реттеуші жеңістерді немесе CRO-ға байланысты өлшенетін қаржылық өзгерістерді жариялаудан гөрі персоналды ЖИ жұмыс ағымдарына сәйкестендіру ретінде баяндап отыр. Крипто нарығына бағытталған нақты оқиғалардың болмауын ескере отырып, токен бағасына түпкілікті әсердің шектеулі болатыны күтіледі, сондықтан көзқарас бейтарап.