২০২৬ সালে ক্রিপ্টোতে ছাঁটাই: ম্যাক্রো মন্দা এবং এআই-এ স্থানান্তরের সমসংমুখীনতা

২০২৬ সালে ক্রিপ্টো সেক্টরে ছাঁটাই নিয়ে বিতর্ক উঠেছে — ছাঁটাই কি মাইক্রো/ম্যাক্রো অর্থনৈতিক সমস্যা দ্বারা চালিত নাকি AI গ্রহণ বাড়ানোর অজুহাতে করা হচ্ছে। বড় ফার্মগুলো, যেমন Algorand এবং Gemini, দুর্বল টোকেন সেন্টিমেন্ট এবং কঠোরতর বাজার পরিস্থিতির কথা উল্লেখ করেছে। অনেকে বলেছে ছাঁটাই হচ্ছে বাজেট রক্ষা করতে AI‑চালিত অপারেশনের দিকে যাওয়ার অংশ। রিপোর্টকৃত ছাঁটাইগুলোর মধ্যে: Algorand প্রায় ২৫% কর্মী ছাঁটাই করেছে (মোট কর্মীর সংখ্যা ২০০ এর নিচে)। Gemini প্রায় ২০০জন চাকরি কেটে ফেলেছে, এবং প্রভাব মধ্য মার্চে প্রায় ৩০% এ পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে। Crypto.com প্রায় ১২% (প্রায় ১৮০টি চাকরি) কর্মী হ্রাস করেছে। OP Labs (Optimism) ২০ জন ছাঁটাই করেছে, PIP Labs (Story Protocol) প্রায় ১০ জন ও Messari ২০২৩ থেকে তাদের তৃতীয় ছাঁটাই সম্পন্ন করেছে (কর্মীসংখ্যা প্রকাশ করা হয়নি)। পরে রিপোর্টে সার্বিক নিয়োগ সংকোচনের কথাও যোগ করা হয়েছে: ২০২৬ সালের জানুয়ারিতে ক্রিপ্টো জব পোস্টিং দৈনিক গড় প্রায় ৬.৫ টি ছিল, যা বছরে প্রায় ৮০% কম। এই কোম্পানিগুলো মোট প্রায় ৪৫০ জন ছাঁটাইয়ের অংশ। পর্যবেক্ষকরা বলেন বড় পরিসরে AI দ্বারা কর্মী প্রতিস্থাপনের দৃশ্যমান প্রমাণ সীমিত, এবং ২০২২ সালের ক্রিপ্টো উইন্টার‑এর মতো খরচ কমানোর সংকেত বেশি দেখা যায়। ট্রেডারদের জন্য, এই ছাঁটাই তরঙ্গ সমপ্রতি তরলতা সংকীর্ণ হওয়া এবং ঝুঁকি গ্রহন ক্ষমতা দুর্বল হওয়ার ইঙ্গিত দিতে পারে, যখন AI ন্যারেটিভ কিছু নির্বাচিত দীর্ঘমেয়াদী বিজয়ীদের সমর্থন করতে পারে।