Crypto-afvloeiingen in 2026: macro-economische neergang ontmoet verschuiving naar AI

De ontslagen in de cryptosector in 2026 roepen discussie op over de vraag of de baanverminderingen worden veroorzaakt door macro-economische tegenwinden of door een verschuiving naar AI-adoptie. Grote bedrijven zoals Algorand en Gemini noemden zwak token-sentiment en moeilijkere marktomstandigheden. Andere bedrijven kaderden de ontslagen als een stap naar AI-gestuurde operaties om budgetten te beschermen. Gerapporteerde ontslagen omvatten: Algorand vermindert ongeveer 25% van het personeel (in totaal minder dan 200 werknemers). Gemini schrapt ongeveer 200 functies, met een verwacht effect dat tegen half maart zal stijgen naar ongeveer 30%. Crypto.com snoeit ongeveer 12% van het personeel (ongeveer 180 banen). OP Labs (Optimism) zette 20 mensen op straat, PIP Labs (Story Protocol) sneed ongeveer 10 en Messari voltooide zijn derde ontslagronde sinds 2023 (aantal werknemers niet bekend). Het latere rapport voegt een krimp van de sectorbrede aanwerving toe: vacatureplaatsingen voor crypto waren in januari 2026 gemiddeld ongeveer 6,5 per dag, een daling van ~80% op jaarbasis. Deze bedrijven zijn samen goed voor ongeveer 450 ontslagen. Waarnemers zeggen dat er beperkt bewijs is voor grootschalige 'AI-vervanging van de beroepsbevolking', en meer aanwijzingen voor kostenbesparingen vergelijkbaar met de cryptowinter van 2022. Voor traders kan deze golf van crypto-ontslagen op korte termijn duiden op strakkere liquiditeit en zwakkere risico-instelling, terwijl het AI-verhaal selectieve langetermijnwinnaars kan blijven ondersteunen.