Увольнения в криптоиндустрии в 2026 году: макроэкономический спад встречается с переходом на ИИ

Увольнения в криптоотрасли в 2026 году вызвали дискуссию о том, вызваны ли сокращения макроэкономическими проблемами или переходом к внедрению ИИ. Крупные компании, включая Algorand и Gemini, ссылались на слабые настроения по токенам и более жесткие рыночные условия. Другие объясняли увольнения как шаг в сторону операций с поддержкой ИИ для защиты бюджетов. Сообщаемые сокращения включают: Algorand сократил около 25% штата (менее 200 сотрудников всего). Gemini сократила примерно 200 позиций, при этом ожидается, что эффект возрастет до примерно 30% к середине марта. Crypto.com сократил штат примерно на 12% (около 180 рабочих мест). OP Labs (Optimism) уволила 20 человек, PIP Labs (Story Protocol) сократила около 10, а Messari завершила третий раунд увольнений с 2023 года (численность персонала не разглашается). Последний отчет добавляет сокращение найма по всему сектору: в январе 2026 года среднее число вакансий в криптоотрасли составляло около 6,5 в день, что на ~80% меньше в годовом выражении. Эти компании в совокупности составляют примерно 450 увольнений. Наблюдатели говорят, что имеется ограниченное свидетельство масштабной «замены рабочей силы ИИ», и больше признаков сокращения затрат, схожих с криптозимой 2022 года. Для трейдеров эта волна криптовалютных увольнений может означать более низкую ликвидность и ослабление аппетита к риску в краткосрочной перспективе, тогда как нарратив об ИИ может по-прежнему поддерживать выборочных долгосрочных победителей.