2026'da kripto işten çıkarmaları: makro durgunluk ile Yapay Zeka'ya geçişin buluşması

2026'da kripto sektöründeki işten çıkarmalar, işten almaların makro rüzgârlardan mı yoksa yapay zeka benimseme hamlesinden mi kaynaklandığı konusunda tartışma başlattı. Algorand ve Gemini dahil büyük firmalar zayıf token hissiyatı ve daha zorlu piyasa koşullarından bahsetti. Diğerleri işten çıkarmaları bütçeleri korumak için yapay zekâ destekli operasyonlara geçiş olarak sundu. Rapor edilen kesintiler şunları içeriyor: Algorand personelinin yaklaşık %25'ini azaltıyor (toplamda 200'ün altında çalışan). Gemini yaklaşık 200 pozisyonu kesti, etkinin Mart ortasına kadar yaklaşık %30'a çıkması bekleniyor. Crypto.com yaklaşık %12 (yaklaşık 180 iş) personel azalttı. OP Labs (Optimism) 20 kişiyi işten çıkardı, PIP Labs (Story Protocol) yaklaşık 10 kişiyi kesti ve Messari 2023'ten bu yana üçüncü işten çıkarma turunu tamamladı (personel sayısı açıklanmadı). Sonraki rapor sektör genelinde işe alım daralması ekliyor: kripto iş ilanları 2026 Ocak ayında günde ortalama yaklaşık 6,5 iken yıllık bazda ~%80 azaldı. Bu şirketler toplamda yaklaşık 450 işten çıkarmayı oluşturuyor. Gözlemciler büyük ölçekli “İK'nın yapay zekâ ile değiştirilmesine” dair sınırlı kanıt olduğunu, daha çok 2022 kripto kışına benzer maliyet kesintileri görüldüğünü söylüyor. Traderlar için bu kripto işten çıkarma dalgası kısa vadede daha sıkı likidite ve zayıf risk iştahı anlamına gelebilir; AI anlatısı ise seçici uzun vadeli kazananları desteklemeye devam edebilir.