Скорочення в криптоіндустрії у 2026 році: макроспад зустрічається з переходом на ШІ

Звільнення у криптосекторі в 2026 році викликали дебати про те, чи спричинені скорочення робочих місць макроекономічними проблемами або ж поштовхом до впровадження ШІ. Великі компанії, зокрема Algorand та Gemini, вказували на слабкі настрої щодо токенів та складніші ринкові умови. Інші подавали звільнення як крок до операцій, підсилених ШІ, щоб захистити бюджети. Зі звітів: Algorand скорочує близько 25% персоналу (менше ніж 200 працівників загалом). Gemini скорочує приблизно 200 позицій, і очікується, що вплив зросте до близько 30% до середини березня. Crypto.com скорочує штат близько на 12% (приблизно 180 робочих місць). OP Labs (Optimism) звільнила 20 осіб, PIP Labs (Story Protocol) скоротила близько 10, а Messari завершила третій раунд звільнень з 2023 року (кількість персоналу не розкривається). Пізніший звіт додає скорочення найму по всьому сектору: у січні 2026 в середньому публікувалося близько 6,5 вакансій на день у криптосфері, що на ~80% менше порівняно з минулим роком. Ці компанії становлять приблизно 450 звільнень. Спостерігачі кажуть, що є обмежені докази масштабної «заміни робочої сили ШІ», і більше сигналів про скорочення витрат, схожих на криптозиму 2022 року. Для трейдерів ця хвиля звільнень у крипто може означати тіснішу ліквідність і слабший апетит до ризику в короткостроковій перспективі, тоді як наратив про ШІ може й далі підтримувати вибіркових довгострокових переможців.