Pekerjaan dalam sektor kripto melonjak apabila permohonan dan bekalan bakat merosot
Jumlah iklan pekerjaan kripto melonjak kepada 1,241 pada September, berbanding 886 pada Ogos dan 382 pada Julai, menurut data CryptoJobsList yang dipetik oleh CoinDesk. Jumlah itu lebih dua kali ganda berbanding 573 iklan pada Januari, dan berlaku apabila bilangan syarikat yang mengambil pekerja meningkat kepada 125, berbanding 77 pada Ogos dan 107 pada Julai.
Iklan pekerjaan kripto tertumpu pada bidang kewangan, kejuruteraan dan perdagangan. Stablecoin, kecerdasan buatan, keselamatan dan pematuhan juga merupakan bidang pengambilan pekerja utama. Bitcoin, Ethereum dan Solana ialah kemahiran blockchain yang paling banyak diminta.
Permohonan bergerak dalam arah yang bertentangan, menurun daripada 25,700 pada Julai kepada 24,631 pada Ogos dan kurang daripada 20,000 pada September. Perbezaan ini mungkin menunjukkan bekalan bakat yang semakin terhad, minat calon yang lebih lemah atau keperluan yang lebih khusus. Pemulihan pengambilan pekerja merupakan isyarat positif bagi firma infrastruktur kripto, kewangan dan pematuhan, tetapi bukan pemangkin harga langsung untuk BTC, ETH atau SOL. Pedagang berkemungkinan melihat perkembangan ini sebagai neutral kecuali ia disokong oleh pelaburan yang lebih kukuh, pertumbuhan hasil atau pemangkin khusus token.
Neutral
Lonjakan iklan pekerjaan dalam sektor kripto menandakan keyakinan industri yang semakin baik dan boleh menyokong pembangunan jangka panjang infrastruktur kripto, perkhidmatan dagangan dan operasi pematuhan. Namun, data pengambilan pekerja tidak memberi kesan langsung kepada aliran tunai token, penggunaan rangkaian atau kecairan pasaran. Penurunan jumlah permohonan juga menimbulkan ketidakpastian tentang ketersediaan bakat dan permintaan di seluruh sektor.
Dalam jangka pendek, BTC, ETH dan SOL berkemungkinan tidak menerima dorongan harga yang ketara daripada laporan ini sahaja. Pedagang mungkin bertindak balas secara positif terhadap pemulihan pengambilan pekerja, tetapi keadaan makro yang lebih luas, aliran ETF, aktiviti dalam rantaian dan berita khusus token berkemungkinan lebih penting. Dalam jangka panjang, pengambilan pekerja yang berterusan, digabungkan dengan pelaburan dan hasil yang lebih kukuh, boleh meningkatkan sentimen sektor. Tanpa pengesahan tersebut, kesan langsung terhadap pasaran kekal neutral.