งานในวงการคริปโตพุ่งสูงขึ้น ขณะที่จำนวนผู้สมัครและอุปทานบุคลากรที่มีความสามารถลดลง

ประกาศรับสมัครงานในภาคคริปโตพุ่งขึ้นเป็น 1,241 ตำแหน่งในเดือนกันยายน จาก 886 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคมและ 382 ตำแหน่งในเดือนกรกฎาคม ตามข้อมูลจาก CryptoJobsList ที่ CoinDesk อ้างอิง จำนวนดังกล่าวมากกว่าสองเท่าของประกาศ 573 ตำแหน่งในเดือนมกราคม และเกิดขึ้นขณะที่จำนวนบริษัทที่กำลังรับสมัครเพิ่มขึ้นเป็น 125 แห่ง เทียบกับ 77 แห่งในเดือนสิงหาคมและ 107 แห่งในเดือนกรกฎาคม ประกาศงานด้านคริปโตกระจุกตัวอยู่ในสายการเงิน วิศวกรรม และการเทรด นอกจากนี้ สเตเบิลคอยน์ ปัญญาประดิษฐ์ ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบก็เป็นพื้นที่สำคัญในการจ้างงานเช่นกัน ทักษะบล็อกเชนที่เป็นที่ต้องการมากที่สุด ได้แก่ Bitcoin, Ethereum และ Solana จำนวนผู้สมัครเคลื่อนไหวในทิศทางตรงกันข้าม โดยลดลงจาก 25,700 คนในเดือนกรกฎาคม เหลือ 24,631 คนในเดือนสิงหาคม และต่ำกว่า 20,000 คนในเดือนกันยายน ความแตกต่างนี้อาจสะท้อนอุปทานบุคลากรที่ตึงตัวขึ้น ความสนใจของผู้สมัครที่ลดลง หรือข้อกำหนดที่มีความเฉพาะทางมากขึ้น การฟื้นตัวของการจ้างงานเป็นสัญญาณเชิงบวกสำหรับบริษัทด้านคริปโตที่ทำงานด้านโครงสร้างพื้นฐาน การเงิน และการปฏิบัติตามกฎระเบียบ แต่ไม่ใช่ปัจจัยกระตุ้นราคา BTC, ETH หรือ SOL โดยตรง เทรดเดอร์มีแนวโน้มมองพัฒนาการนี้เป็นกลาง เว้นแต่จะได้รับแรงหนุนจากการลงทุนที่เพิ่มขึ้น การเติบโตของรายได้ หรือปัจจัยเฉพาะของโทเคนแต่ละรายการ