Deel vs Remote : paie en stablecoins et coûts des prestataires
Une comparaison entre Deel et Remote montre que leurs services d’employer of record (EOR) commencent tous deux à 599 $ par employé et par mois, et que la paie internationale coûte 29 $ par employé. Remote est moins cher pour la gestion des prestataires : 29 $ par mois, contre 49 $ chez Deel. Remote propose également aux start-up éligibles une réduction de 15 % la première année sur ses offres EOR et prestataires. L’entreprise ne demande pas non plus de dépôt EOR standard.
Deel se distingue pour la paie en cryptomonnaies. Le service accepte l’USDC et l’USDT pour financer les factures éligibles, permet aux prestataires de retirer des USDC ou des USDT via les portefeuilles et réseaux pris en charge, et autorise certains employés à recevoir de 10 % à 25 % de leur salaire net en stablecoins. Remote propose des versements en USDC aux prestataires éligibles dans environ 67 pays, mais ne prend en charge ni les paiements en stablecoins aux employés ni le financement des factures en cryptomonnaies. Cette option de versement est réservée aux particuliers et aux entreprises individuelles.
Pour une équipe hypothétique de 10 prestataires et de deux employés EOR, les frais au tarif catalogue s’élèvent à 1 688 $ par mois chez Deel et à 1 488 $ chez Remote. Le choix dépend donc des priorités : Remote peut convenir aux équipes qui cherchent à réduire les coûts liés aux prestataires, tandis que Deel peut être préférable aux entreprises du secteur des cryptomonnaies qui souhaitent financer et effectuer des paiements en stablecoins. La comparaison s’appuie en partie sur les pages de tarifs et d’aide des entreprises, consultées le 26 octobre 2026. L’auteur précise que sa propre expérience avec Deel concerne les virements bancaires, et non les versements en cryptomonnaies.
Neutral
Il s’agit d’une comparaison de produits et de prix, et non d’une mise à niveau de protocole, d’une décision réglementaire ou d’une transaction majeure sur le marché des cryptomonnaies. Il est peu probable que cela constitue un catalyseur immédiat pour les cours des jetons ou la stabilité du marché. Son intérêt pratique pour le trading se limite à une possible hausse de l’utilisation des stablecoins pour les salaires et les paiements professionnels, notamment grâce aux options de financement et de versement de Deel en USDC et en USDT. Une utilisation plus large pourrait soutenir progressivement l’activité transactionnelle des stablecoins, mais l’article ne fournit ni données d’adoption ni flux à l’échelle du marché suffisamment importants pour laisser présager un effet mesurable sur les cours à court terme.
À court terme, il est peu probable que les traders modifient leurs positions sur le BTC, l’ETH ou d’autres actifs majeurs en raison de cette nouvelle. L’article pourrait inciter les entreprises du secteur des cryptomonnaies et les sous-traitants à comparer les coûts des paiements en stablecoins et les pays couverts, mais ces décisions ne devraient pas faire bouger des indicateurs généraux du marché tels que les volumes d’échange, la liquidité ou la volatilité. Comme lors de précédentes annonces d’entreprises ajoutant des options de paiement en cryptomonnaies, l’attention initiale se concentre généralement sur le prestataire de services et l’accès aux stablecoins, plutôt que de provoquer des mouvements durables sur l’ensemble du marché.
À plus long terme, la simplification du versement des salaires en stablecoins pourrait contribuer à leur utilisation concrète pour les paiements et renforcer la demande d’infrastructures dédiées. Toutefois, l’adoption dépend des frais, de la disponibilité locale, des exigences de conformité et de la possibilité pour les bénéficiaires de transférer leurs fonds vers des portefeuilles externes. L’article mentionne également des frais de 1 % à 1,5 % pour financer des factures en cryptomonnaies via Deel, ainsi que des restrictions géographiques pour les deux services. Ces contraintes, conjuguées à l’absence de volumes de transactions déclarés, plaident pour une vision neutre du marché plutôt que pour une position haussière ou baissière.