Ethereum қорының бірге-директоры Хсяо-Вэй Ван қызметінен кетті; кеңестегі ауыс-түйіс басқару тәуекеліне нұсқайтын белгі

| cryptopotato.com
Ethereum қорына соисполнительдық директор және кеңес мүшесі Хсяо-Вэй Ванг академиялық демалысының аяқталуына байланысты дереу қызметінен кетті. Ол транзитті Бастиан Ауе басқаратынын айтты, ал Виталик Бутерин Вангтың Ethereum зерттеу мәдениеті мен қауымдастығын құрудағы онжылдық еңбегін мақтады. Бұл соңғы жетекшілік өзгерісі биылғы жоғары деңгейдегі басқа кетулерден кейін болды. Кеңес қазір Виталик Бутерин, Патрик Шторхенеггер және Ая Миягучи сияқты мүшелерден тұрады, Tomasz Stańczak, Julian Ma, Carl Beek, Tim Beiko, Trent Van Epps және Barnabé Monnot сияқты адамдар кеткеннен кейін. Қауымдастық бақылаушылары ішкі басқару немесе келіспеушіліктер туралы болжамдар жасағанымен, ұзақ мерзімді қатысушы Райан Беркманс қор желіге адал екенін айтты. Трейдерлер үшін бұл негізінен Ethereum қорындағы басқару және орындау тұрақтылығы туралы оқиға болып табылады, протоколды тікелей жаңарту сигналы емес. Дегенмен, жетекшілік ауысулары қысқа мерзімді сентименттік құбылмалылық қосуы мүмкін; ұзақ мерзімді әсер жол картасының орындалуы жоспарға сай жалғасатынына (Glamsterdam сияқты жүріп жатқан жаңарту жұмыстары қоса) байланысты болады.
Neutral
Қысқа мерзімде: Ethereum Foundation маңындағы басқарма құрамының ауысуы жаңалық тақырыптарынан туындаған сезімнің тербелісін тудыруы мүмкін. Саудагерлер басқару және орындау жөніндегі белгісіздіктің ұлғаюын байқай алады, бұл ETH бағасының ауытқуына әкелуі мүмкін. Ұзақ мерзімде: екі қорытынды да бұл протоколдың тоқтатылуы емес екенін атап көрсетеді. Протокол/инфрақұрылымға арналған қаржыландыру мен даму жалғаса береді деп күтілуде, және жол картасындағы ағымдағы жұмыс (мысалы, Glamsterdam сияқты элементтер) негізгі тексеру нүктесіне айналады. Егер маңызды межелер жоспар бойынша қалса, таза әсер бейтарап бағытта болуы тиіс; егер жол картасын жеткізу кешігсе немесе қосымша кетулер пайда болса, теріс сезім қалыптасуы мүмкін. Жалпы алғанда, әсер дереу техникалық өзгерістерден гөрі көшбасшылықтың тұрақтылығы туралы қабылдауға көбірек қатысты.