Yayasan Ethereum melakukan pemotongan tenaga kerja 20% dan penyusunan semula kepada 5 bahagian
Ethereum Foundation sedang menjalankan pemecatan, mengurangkan kira-kira 20% kakitangan (54 jawatan) di bawah “Mandate and Treasury Management Policy.” EF berkata penyusunan semula ini menyelaraskan orang dan sumber dengan kerja yang “hanya EF boleh lakukan,” dan mengesahkan pampasan pemberhentian, sokongan peralihan, dan geran tambahan untuk pekerja yang terjejas.
Organisasi baru membahagikan pasukan kepada lima bahagian teras: protocol, access, user, community, dan institutional, manakala pengurusan dan operasi kekal sebagai kumpulan berasingan. Pembangunan Ethereum diteruskan selari dengan penyusunan semula, termasuk naik taraf Glamsterdam dan item seperti Enshrined Proposer-Builder Separation dan Block-Level Access Lists, serta penetapan semula harga gas dan kerja penskalaan/keselamatan L1.
Pengumuman itu juga disertai perubahan kepimpinan: bersama pengarah eksekutif Hsiao-Wei Wang meletak jawatan serta-merta. Dengan ETH diniagakan sekitar $1,650 di tengah kelemahan pasaran yang lebih meluas, pemecatan di Ethereum Foundation ini nampak lebih seperti isyarat tadbir urus dan proses penyampaian daripada perubahan protokol langsung — namun sentimen jangka pendek mungkin tertekan.
Bearish
Berita ini bukan penurunan protokol, tetapi pemecatan dan pertukaran kepimpinan di Ethereum Foundation boleh dengan cepat menjejaskan persepsi kestabilan ekosistem dan pelaksanaan tadbir urus. Dalam jangka pendek, pedagang mungkin menganggap risiko pembiayaan/personal lebih tinggi, terutamanya sementara ETH sudah diniagakan lemah sekitar $1,650 selepas jualan yang lebih meluas. Dalam jangka panjang, model operasi lima bahagian yang lebih jelas boleh memperbaiki fokus penghantaran, yang merupakan faktor penstabil; namun, sebarang keluar staf susulan boleh terus menekan sentimen ke bawah. Kesan bersih ke atas tindakan harga ETH kemungkinan negatif dalam jangka pendek.