Фонд Ethereum сокращает штат: сокращение на 20% и реструктуризация в 5 подразделений

Фонд Ethereum проводит сокращения, уменьшая штат примерно на 20% (54 должности) в соответствии с его «Политикой мандата и управления казной». EF заявляет, что реструктуризация согласует людей и ресурсы с работой «которую может выполнять только EF», и подтвердил выплату выходного пособия, поддержку при переходе и дополнительные гранты для затронутых сотрудников. Новая организация разделяет команды на пять ключевых подразделений: протокол, доступ, пользовательский, сообщество и институциональный, в то время как руководство и операционная деятельность остаются отдельными группами. Разработка Ethereum продолжается параллельно с реструктуризацией, включая обновление Glamsterdam и такие пункты, как Enshrined Proposer-Builder Separation и Block-Level Access Lists, а также перерасчет стоимости газа и работу по масштабированию/безопасности уровня L1. В объявлении также сообщается об изменении руководства: содиректор по исполнительным вопросам Хсиао-Вэй Ван немедленно ушла в отставку. При торговле ETH около $1650 на фоне более широкой слабости рынка, эти сокращения в Фонде Ethereum выглядят скорее как сигнал в отношении управления и процесса поставки, чем как прямое изменение протокола — тем не менее в краткосрочной перспективе настроение рынка может ухудшиться.