Ethereum Vakfı işgücünü azaltıyor: %20 kesinti ve 5 bölüme yeniden yapılandırma

Ethereum Vakfı işten çıkarmalar gerçekleştiriyor; hayır kurumunun “Mandate and Treasury Management Policy” kapsamında personelin yaklaşık %20’sini (54 pozisyon) kestiği bildirildi. EF, yeniden yapının insanları ve kaynakları “sadece EF’nin yapabileceği” işlerle hizaladığını söylüyor ve etkilenen çalışanlar için kıdem tazminatı, geçiş desteği ve ek hibeler sağlanacağını doğruladı. Yeni organizasyon ekipleri protokol, erişim, kullanıcı, topluluk ve kurumsal olmak üzere beş çekirdek bölüme ayırıyor; yönetim ve operasyonlar ise ayrı gruplar olarak kalıyor. Yeniden yapılanma ile birlikte Ethereum geliştirmesi devam ediyor; buna Glamsterdam yükseltmesi ve Enshrined Proposer-Builder Separation ile Block-Level Access Lists gibi maddeler, ayrıca gaz yeniden fiyatlandırması ve L1 ölçeklendirme/güvenlik çalışmaları da dahil. Duyuru aynı zamanda liderlik değişikliğini de içeriyor: eş yürütücü direktör Hsiao-Wei Wang derhal istifa etti. ETH geniş piyasa zayıflığı içinde yaklaşık 1.650$ seviyesinde işlem görürken, Ethereum Vakfı’ndaki bu işten çıkarmalar doğrudan protokol değişiminden çok yönetişim ve teslimat süreci hakkında bir sinyal gibi görünüyor — buna rağmen kısa vadeli duyarlılık baskı altında kalabilir.