ایتھیریم فاؤنڈیشن نے افرادی قوت میں کٹوتی: 20% کمی اور 5 شُعبہ جات میں ترتیب نو
Ethereum Foundation میں چھانٹی جاری ہے، نان پرافٹ نے اپنی "Mandate and Treasury Management Policy" کے تحت تقریباً 20% عملہ (54 عہدے) ختم کیے ہیں۔ EF کا کہنا ہے کہ اس ساخت نو کا مقصد لوگوں اور وسائل کو اُن کاموں کے مطابق ترتیب دینا ہے جو "صرف EF ہی کر سکتی ہے"، اور متاثرہ ملازمین کے لیے سِیورنس، منتقلی معاونت، اور اضافی گرانٹس کی تصدیق کی گئی ہے۔
نئی تنظیم ٹیموں کو پانچ بنیادی شعبوں میں تقسیم کرتی ہے: protocol، access، user، community، اور institutional، جبکہ management اور operations الگ گروپ کے طور پر برقرار رہیں گے۔ ساخت نو کے ساتھ ساتھ Ethereum کی ترقی جاری رہے گی، بشمول Glamsterdam اپگریڈ اور Enshrined Proposer-Builder Separation اور Block-Level Access Lists جیسے آئٹمز، نیز گیس کی ریپرائسنگ اور L1 اسکیلنگ/سیکیورٹی کا کام۔
اس اعلان کے ساتھ لیڈرشپ میں تبدیلی بھی ہے: کو-ایگزیکیوٹو ڈائریکٹر Hsiao-Wei Wang نے فوری طور پر عہدہ چھوڑ دیا۔ ETH تقریباً $1,650 کی سطح پر ٹریڈ کر رہا ہے جبکہ مارکیٹ مجموعی طور پر کمزور ہے؛ یہ Ethereum Foundation کی چھانٹیاں براہِ راست پروٹوکول تبدیلی سے زیادہ گورننس اور ڈلیوری پراسیس کا سگنل لگتی ہیں — تاہم قلیل مدت کے جذبات پر دباؤ پڑ سکتا ہے۔
Bearish
یہ خبر پروٹوکول ڈگریڈیشن نہیں ہے، مگر Ethereum Foundation میں چھٹنیوں اور قیادت کے تبادلے سے تیزی سے ایکو سسٹم کی محسوس شدہ استحکام اور گورننس کے نفاذ پر اثر پڑ سکتا ہے۔ قلیل مدت میں، تاجران ممکنہ طور پر بڑھتی ہوئی فنڈنگ/عملے کے خطرے کو قیمت میں شامل کریں گے، خاص طور پر جبکہ ETH پہلے ہی وسیع فروخت کے بعد تقریباً $1,650 کے قریب کمزور تجارت کر رہا ہے۔ طویل مدت میں، ایک واضح پانچ-ڈویژن آپریٹنگ ماڈل ڈیلیوری کے فوکس کو بہتر بنا سکتا ہے، جو کہ ایک استحکام بخش عنصر ہے؛ تاہم، کسی اضافی عملے کے اخراج سےِ جذبات پر منفی دباؤ برقرار رہ سکتا ہے۔ ETH کی قیمت پر مجموعی اثر قلیل مدت میں ممکنہ طور پر منفی ہے۔