以太坊基金會因資金爭議，Geth首席開發者離職，引發動盪

以太坊基金會近日成為焦點，因主導性的 Go-Ethereum (Geth) 用戶端首席開發者彼得·西拉吉透露，他因資源及透明度的爭議被迫離開。Geth 約運行 41% 的以太坊節點，穩定性至關重要。西拉吉聲稱基金會拒絕其針對關鍵開源依賴項的 1 萬美元補助申請，卻同時向競爭對手 Parity 提供 500 萬美元，並祕密資助 Nethermind 中一支類似 Geth 的新團隊。他表示高層管理層曾敦促 Geth 團隊成立公司，甚至暗示 50% 薪資削減。與管理層對質後，西拉吉在 24 小時內遭解聘，理由為「損害士氣」。 基金會高階主管 Tomasz K. Stańczak，同時任 Nethermind 領導，否認有放棄 Geth 計畫，並表示將持續支援。此爭議發生於基金會在新協議部門重組、裁員，並計劃將庫藏資產的 37.5% 換成法幣以支付 2.5 年開銷之際。多用戶端策略旨在降低系統性風險，交易者應關注開發者分裂是否阻礙如 L1 擴容、blobs 及使用者體驗改善等升級。 交易者重點： 1. 治理風險：內部鬥爭或導致 ETH 價格短期不穩。 2. 網絡健康：Geth 支持減少可能削弱用戶端多樣性，需監控節點佔比變化。 3. 資金策略轉變：預算管控及年 15% 支出率表明以太坊基金會正為多年熊市做準備。 總體而言，消息帶來政治壓力，但並無即時技術故障，市場影響有限，除非更多核心開發者離去或程式碼交付停滯。