Cắt giảm nhân sự tại Kraken AI làm trì hoãn IPO ở Mỹ đến năm 2027
Các đợt cắt giảm nhân sự tại Kraken AI được cho là đã dẫn đến khoảng 150 người bị sa thải khi sàn giao dịch tăng cường sử dụng AI trong hoạt động. Bloomberg cho biết các đợt cắt giảm có liên quan tới lợi ích về hiệu quả vận hành bên trong Payward (thực thể công ty của Kraken), và có thể đẩy đợt IPO dự kiến của Kraken tại Mỹ từ năm nay sang năm 2027.
Thời điểm diễn ra trong bối cảnh các công ty tiền điện tử phải đối mặt với áp lực chi phí rộng hơn do giá tài sản kỹ thuật số yếu và chi phí tự động hóa tăng. Bloomberg cũng đưa tin, dẫn lời một người quen thuộc với vấn đề, rằng Kraken hiện không có kế hoạch thực hiện thêm một vòng cắt giảm việc làm trong Kraken AI, dù việc áp dụng AI vẫn tiếp tục.
Kraken trước đó đã nộp hồ sơ IPO một cách bí mật vào tháng 11 và tạm dừng quy trình vào tháng 3 khi điều kiện thị trường xấu đi.
Câu chuyện phù hợp với các đợt tái cấu trúc khác do AI hoặc vì hiệu quả trong ngành: Coinbase lên kế hoạch giảm khoảng 14% lực lượng lao động để trở thành “AI-native”, Gemini tiết lộ khoảng 200 người bị sa thải cùng với việc đóng cửa một số hoạt động, và Dune cắt khoảng 25% nhân sự.
Đối với các nhà giao dịch crypto, điều này cho thấy quá trình tái cấu trúc liên tục do tự động hóa dẫn dắt và khả năng trì hoãn chất xúc tác IPO liên quan đến Kraken, điều có thể ảnh hưởng tới tâm lý rủi ro trong ngắn hạn nhưng khó có khả năng thay đổi các nền tảng cốt lõi của giao thức.
Neutral
Bản tin chủ yếu nói về tái cấu trúc chi phí doanh nghiệp và thay đổi thời gian IPO, hơn là bất kỳ thay đổi trực tiếp nào đối với giao thức blockchain hoặc kinh tế token. Việc cắt giảm nhân sự tại Kraken AI có thể ảnh hưởng nhẹ đến tâm lý của ngành sàn giao dịch (đặc biệt liên quan đến khả năng sẵn sàng lên sàn và kỳ vọng về khả năng sinh lời), nhưng ghi chú của Bloomberg rằng hiện chưa có vòng gọi vốn tiếp theo làm giảm khả năng leo thang.
Trong ngắn hạn, các nhà giao dịch có thể chuyển dịch tâm lý rủi ro sang các nền tảng lớn hơn và sử dụng vốn hiệu quả hơn, đồng thời tránh những cái tên bị đánh giá là chậm trong tự động hóa. Trong trung hạn, mô hình rộng hơn của ngành (Coinbase, Gemini, Dune cũng cắt giảm nhân sự để tăng hiệu quả) cho thấy thị trường có thể coi những động thái này là chu kỳ cắt giảm chi phí liên tục của “ngành công nghệ” thay vì một tác động tiêu cực mang tính nền tảng.
Tổng thể, bất kỳ tác động nào nhiều khả năng sẽ do tâm lý chi phối và là tác động thứ cấp đối với giá token như CRO hay DUNE, nên lập trường trung lập là hợp lý.