MANTRA kürzt Personal nach dem Zusammenbruch des OM-Tokens und verspricht einen schlankeren Fokus auf RWA

MANTRA-Gründer und CEO John Patrick Mullin kündigte unternehmensweite Entlassungen und eine Umstrukturierung zur Kostensenkung an, nachdem ein turbulentes Jahr 2025 unter anderem einen nahezu 90%-Einbruch des nativen OM-Tokens an einem einzigen Tag gebracht hatte. Die Layer-1-Blockchain, die sich auf die Tokenisierung realer Vermögenswerte (RWA) konzentriert, wird Stellen in Business Development, Marketing, HR und Support abbauen, um die Laufzeit zu erhalten und sich auf vorrangige Initiativen zu konzentrieren. Das Management sagt, frühere Kostensenkungen seien angesichts eines anhaltenden Kryptodownturns, intensiver Konkurrenz und der Ereignisse im April 2025, die Zwangsliquidationen und Panikverkäufe auslösten, nicht ausreichend gewesen. Als Reaktion auf den Crash und die anschließende Governance-Prüfung hat MANTRA Abhilfemaßnahmen ergriffen: großflächige OM-Burns (berichtete Zahlen variieren), ein Token-Rückkaufprogramm und ein öffentliches Tokenomics-Dashboard zur Erhöhung der Transparenz. Das Projekt bestreitet Fehlverhalten und führt den Crash auf Zwangsliquidationen eines großen Holders zurück; zudem gab es einen öffentlichen Streit mit der Börse OKX über den Migrationszeitpunkt, was Unsicherheit bei den Holders verstärkte. CEO Mullin stellte die Kürzungen als nicht leistungsbedingt dar, entschuldigte sich bei den betroffenen Mitarbeitern und sagte, das Unternehmen werde sich wieder auf disziplinierte Umsetzung, Kapitaleffizienz und schnellere Produktlieferung konzentrieren, um das Protokoll zu stabilisieren und das Marktvertrauen wiederaufzubauen. Trader sollten das anhaltende Abwärtsrisiko für OM beachten angesichts des starken vorherigen Preiszusammenbruchs, konzentrierter Holder-/Liquiditätsbedenken und reputationsbedingter Schäden, während die Abhilfemaßnahmen mittelfristig die Angebotsreduktion unterstützen und die Transparenz verbessern könnten, falls sie glaubwürdig umgesetzt werden.