مائیکروسافٹ کی رضاکارانہ ملازمت چھوڑنے کی پیشکش 60,000 ملازمین پر لاگو ہوتی ہے

مائیکروسافٹ امریکا، برطانیہ، کینیڈا اور بھارت میں تقریباً 60,000 ملازمین—یعنی اپنی افرادی قوت کے ایک چوتھائی سے زیادہ—کو رضاکارانہ علیحدگی کے پروگرام کی پیشکش کر رہا ہے۔ شرکت کرنے والی ٹیموں میں لیول 70 سے نیچے کے اہل ملازمین کو علیحدگی کا معاوضہ، اسٹاک ویسٹنگ کا جاری رہنا، عارضی طبی کوریج اور کیریئر کی تبدیلی میں مدد مل سکتی ہے۔ انہیں دسمبر کے پہلے ہفتے تک فیصلہ کرنا ہوگا۔ ڈیٹا سینٹر، مارکیٹنگ، کاروباری آپریشنز، کوانٹم کمپیوٹنگ اور سائبر سکیورٹی سمیت کچھ ٹیمیں اس پروگرام میں شامل نہیں۔ مائیکروسافٹ کا کہنا ہے کہ رضاکارانہ علیحدگی کا یہ پروگرام ملازمتوں سے برطرفی کا متبادل نہیں؛ کاروباری ضروریات بدلنے کے ساتھ برطرفیاں جاری رہ سکتی ہیں۔ کمپنی نے یہ بھی کہا کہ اس پیشکش کی وجہ AI نہیں ہے۔ اسے توقع ہے کہ شرکت کی شرح موسمِ بہار میں ریٹائرمنٹ کی پیشکش کے دوران دیکھی گئی 30 فیصد شرح سے کم ہوگی۔ کمپنی نے اسی نوعیت کے پروگراموں میں 5 سے 6 فیصد شرکت کا حوالہ دیا، جس کا مطلب ممکنہ طور پر 3,000 سے 3,600 ملازمین کی رخصتی ہو سکتا ہے۔ اس اقدام سے پہلے رواں سال تقریباً 8,750 رضاکارانہ ریٹائرمنٹ اور جولائی میں لگ بھگ 4,800 ملازمتوں میں کٹوتی ہو چکی ہے۔ سرمایہ کار مائیکروسافٹ کے AI انفراسٹرکچر پر اخراجات کا بھی جائزہ لے رہے ہیں: تازہ ترین مالی سہ ماہی میں سرمایہ جاتی اخراجات 41 ارب ڈالر رہے، جبکہ اگلی سہ ماہی میں تقریباً 50 ارب ڈالر متوقع ہیں۔ 28 اکتوبر کو امریکی مارکیٹیں بند ہونے کے بعد نتائج جاری ہوں گے تو Azure کی نمو، Copilot کی فروخت، منافع کے مارجن اور نقد بہاؤ پر توجہ ہوگی۔ عملے سے متعلق اس منصوبے کا کرپٹو کرنسی سے کوئی براہِ راست محرک نہیں، لیکن مائیکروسافٹ کے نتائج اور AI پر اخراجات وسیع تر ٹیکنالوجی شعبے کے رجحان اور خطرہ مول لینے کی رغبت پر اثر انداز ہو سکتے ہیں۔