微软向6万名员工提供自愿离职方案

微软正在向美国、英国、加拿大和印度约6万名员工提供自愿离职方案，人数超过其员工总数的四分之一。参与计划团队中70级以下的合资格员工可获得遣散金、继续归属的股票、限期医疗保险和职业转型支持，并须在12月第一周前决定。数据中心、市场营销、业务运营、量子计算和网络安全等部分团队不在计划范围内。微软表示，自愿离职方案并非裁员的替代措施，公司仍可能根据业务需求继续裁员；公司也称，推出该方案并非出于人工智能因素。微软预计参与率低于春季退休方案的30%，并提到类似计划的参与率约为5%至6%，可能对应3,000至3,600人离职。今年微软已提供约8,750个自愿退休名额，并在7月裁员约4,800人。投资者也在关注其AI基础设施支出：微软上一财季资本支出为410亿美元，预计下一季度约为500亿美元。微软业绩将于10月28日美国市场收盘后公布，Azure增长、Copilot销售以及利润率和现金流将受到关注。这项人事计划并未直接影响加密货币，但微软业绩和AI投资可能影响科技板块整体情绪与市场风险偏好。