USDC доминирует, так как зарплаты в криптовалюте утроились до 9,6% в 2024 году
Исследование Pantera Capital показывает, что доля работников, получающих часть зарплаты в криптовалюте, выросла с 3% в 2023 году до 9,6% в 2024 году. Стейблкоины составляют более 90% криптовалютных выплат, лидируют USDC с 63% и USDT с 28,6%. Рост использования стабильных монет обусловлен улучшением on-chain инфраструктуры, инструментами управления казначейством и командами из Азии. Компании все чаще предлагают гибридные компенсации, позволяя сотрудникам делить зарплату между фиатом и крипто для более быстрого расчета, снижения комиссий и беспрепятственных международных переводов. Выплаты токенами смещаются в сторону долгосрочных стимулов — 88% графиков вестинга теперь охватывают четыре года, по сравнению с 64% в прошлом году. Уровни оплаты чаще зависят от опыта и технических навыков, а не от академических степеней; владельцы бакалаврских степеней зарабатывают в среднем 286 039 долларов, что выше, чем у магистров и докторов. Ежемесячные раскрытия резервов Circle, регуляторная прозрачность, заявка на федеральный банковский чартер, партнерство с ICE и поддержка двухпартийного закона GENIUS дополнительно укрепляют USDC как соответствующее институциональное платежное решение.
Bullish
Утроение принятия криптовалютных зарплат и доля USDC в 63% подчеркивают растущий спрос на решения для выплаты заработной платы в стейблкоинах. Прозрачность Circle, регулирование и партнерства в инфраструктуре повышают институциональное доверие к USDC. В краткосрочной перспективе рост клирингов в блокчейне и гибридные модели оплаты должны увеличить использование и обращение USDC. В долгосрочной — более жесткие графики вестинга, широкое корпоративное принятие и регуляторная поддержка обеспечивают стабильность и ликвидность USDC, укрепляя оптимистичный прогноз по роли токена на рынке.