2024年加密薪资激增至9.6%，USDC占主导地位

Pantera Capital调查显示，2024年部分以加密货币支付薪资的员工比例从2023年的3%升至9.6%。稳定币薪资占比超过90%，其中USDC占63%，USDT占28.6%。链上薪资通道和财务工具的改进，以及亚洲团队的推动，加速了稳定币薪资的普及。越来越多公司提供混合支付模式，让员工在法币与加密货币之间拆分薪资，以实现更快结算、更低手续费和跨境支付便捷。代币薪酬正向长期激励转变——88%的归属期为四年，而去年仅64%。薪资水平更看重经验和技术能力，获得学士学位的平均年薪为286,039美元，高于硕士及博士。Circle通过每月储备披露、合规监管透明度、申请联邦信托银行牌照、与ICE合作及GENIUS法案支持，进一步巩固USDC作为合规机构支付方案的地位。